De vrais Emplois, du Temps pour Vivre

Nous voulons pouvoir profiter de la vie.

Nous vivons dans un pays riche où sévit un chômage de masse alors que les patrons et les actionnaires font des profits de plus en plus importants. Il est possible de réduire le temps de travail, non pas pour créer plus de flexibilité des salarié-es mais pour créer des emplois et améliorer leurs conditions de vie.

Le monde du travail et l’explosion de la précarité cantonnent les femmes dans des métiers dévalorisés ( aide à la personne, nettoyage ), prétendument sous qualifiés, sous-payés avec des horaires flexibles.  Les femmes deviennent de fait des variables d’ajustement.

L’égalité professionnelle réelle est inséparable de la revalorisation des filières féminisées et de la mixité des emplois.

NOUS VOULONS  

- Le rattrapage immédiat de tous les écarts de salaire entre les femmes et les hommes

- Les 32h pour toutes et tous :

sans flexibilité ni annualisation, ni réduction de salaire et avec embauches correspondantes

- La transformation des contrats à temps partiels en temps complets pour celles et ceux qui le souhaitent :

L’immense majorité des temps partiels ne sont pas choisis.

- La limitation des horaires de nuit, de week-end et des horaires morcelés des métiers liés à l’accompagnement humain

- La sanction systématique des entreprises qui ne respectent pas l'égalité professionnelle :

Le CDI et le temps complet doivent être la norme sur le marché du travail

- La retraite à 60 ans, taux plein / 37,5 annuités et une pension minimum au SMIC

- L’indemnisation de toutes les formes de chômage avec un revenu minimum garanti au moins égal à 80% du SMIC :

Elle doit être assortie de cotisations sécurité sociale et retraite dès l’âge de 16 ans :  y compris pour les primo-demandeur-ses d'emploi et les personnes en emploi précaire ou en temps partiel

- L'abrogation de la loi de 2013 sur la sécurisation de l'emploi (ANI), des lois Macron, Rebsamen et Travail qui aggravent la situation des femmes 

 

NOUS REFUSONS

- La réduction des cotisations sociales patronales

- Le travail du dimanche pour les activités à but lucratif

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